スズキ自販栃木
スズキ製品の軽四輪車、小型四輪車、福祉車両及び同部品・用品の販売と整備。 中古車販売、自動車リース、損害保険の代理店業務
データ集計：2023年6月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
スズキ自販栃木の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
75%
女性
25%
正社員
採用での競争倍率
男性
2.8倍
女性
5倍
正社員
中途採用実績
男性
6人
女性
ー人
従業員
従業員数
257人
従業員の男女比
男性
86.5%
女性
13.5%
正社員
平均勤続年数
男性
14.3年
女性
9.3年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
正社員
平均残業時間
25時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
10.8%
8人／74人
女性の管理職比率
ー%
ー人／28人
女性の役員比率
ー%
ー人／1人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
①時間外が必要な際は、手続きとして上長への申請・承認を経ることになっている
②管理部門から定期的に月末時間外予測を発信して、上長が現状把握できるようにしている
③勤怠システムにて、時間外が一定時間を超過すると注意喚起メッセージが発信される
確認の都度、上長及び部門長へ注意喚起をし、長時間労働にならないよう仕事の配分等の依頼をしている
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