岸鈑金工業所

数字で見る女性活躍と両立支援

岸鈑金工業所の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

その他関連する取り組み内容など

計画内容
①ライフワークバランスを考えた働き方ができるよう、女性が就業しやすい作業での短時間勤務パートを採用する。（女性短時間従業員比率20％を目標）
②子育て中の女性が参観日、運動会などの行事に参加しやすい職場環境にするため特別休暇制度を設ける。