社会保険労務士法人ＴＭＣ

社会保険労務士法人ＴＭＣ

・社会保険労務士業

データ集計：2023年4月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

社会保険労務士法人ＴＭＣの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

73.7%

女性

26.3%

正社員

採用での競争倍率

男性

3倍

女性

3倍

基幹的な職種

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

73人

従業員の男女比

男性

76.5%

女性

23.5%

正社員

平均勤続年数

男性

4.1年

女性

2.8年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

22%

正社員

育児休業取得率

男性

ー%

女性

100%

正社員

平均残業時間

　

20時間／月

その他

キャリア

女性の係長級比率

　

11.1%

1人／9人

女性の管理職比率

　

ー%

ー人／4人

女性の役員比率

　

16.7%

1人／6人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

ー%

男女の賃金差異（正社員）

　

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み

その他関連する取り組み内容など

平成30年4月1日、女性の係長職１名増加の数値目標達成。