数字で見る女性活躍と両立支援
七浦建設の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
42人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
14.9年
女性
11.9年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
100%
女性
ー%
正社員
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
25%
1人/4人
女性の役員比率
29%
2人/7人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
1907年創業以来栃木県大田原市に根付き建設業を営んでいる企業七浦建設です。地方の中小の建設会社としては、女性社員の占有率が20%と女性が多く活躍しています。現在は、女性が現場員として活躍できるよう現場の環境整備に取り組んでいます。具体的には、現場に「快適トイレ」という女性専用の清潔で、洋式、化粧鏡付、消音設備付で、周囲に目隠しの囲いを設け、女性が安心して使える仮設トイレを設置しています。また、女性による現場パトロールを実施して、女性目線で現場の環境をチェックして環境整備を推進したりしています。
女性活躍に関する社内制度の概要
セクハラ・マタハラ相談窓口、パワハラ相談窓口、こころの相談窓口、仕事と治療の両立相談窓口。女性の健康相談窓口を設置。女性による現場環境パトロール実施
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
年次有給休暇の時間単位の取得可能、男女併せて育休100%取得、在宅勤務規程設置
その他関連する取り組み内容など
栃木県の「男女生き活き企業認定」「女性活躍応援団」「とちぎの元気な子ども育て隊!!宣言」「とちぎ健康経営企業認定」「健康長寿とちぎづくり」「エコキーパーとちぎ」に登録・認定。経済産業産業省日本健康会議の「健康経営優良法人」認定「2021年ブライト500」選出