数字で見る女性活躍と両立支援
丸三証券の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
46.6%
女性
53.4%
正社員
採用での競争倍率
男性
16.1倍
女性
6.9倍
正社員
中途採用実績
男性
1人
女性
2人
従業員
従業員数
1049人
従業員の男女比
男性
59.9%
女性
40.1%
全従業員
平均勤続年数
男性
14.8年
女性
6.7年
正社員
働き方
有給休暇取得率
60.8%
対象とする労働者すべて
育児休業取得率
男性
23.1%
女性
106.7%
対象とする労働者すべて
平均残業時間
20.0時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
14.6%
19人/130人
女性の管理職比率
1.5%
4人/269人
女性の役員比率
9.1%
1人/11人
賃金
男女の賃金差異(全体)
61.7%
男女の賃金差異(正社員)
58.7%
男女の賃金差異(非正規社員)
89.1%