第一ビルデイング

数字で見る女性活躍と両立支援

第一ビルデイングの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

所属毎に残業時間の目標数値と具体的な取組案を作成し、3ヶ月毎に進捗報告を求め、目標数値との乖離および業務の偏り等の早期発見と是正を図り、適切な指導を実施する。