ＮＯＫ

数字で見る女性活躍と両立支援

ＮＯＫの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

その他関連する取り組み内容など

○新入社員定着状況：男性：98.6％、女性：100％
○育休取得者数 合計：80人（うち男性：46人）
○育児休業復職率：100％
○平均年間給与：7,598千円
○女性登用に関する目標・内容：女性管理職数を2倍にする、リーダーや専門職を志向する女性の割合を30％にする。