三菱電機インフォメーションシステムズ

数字で見る女性活躍と両立支援

三菱電機インフォメーションシステムズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

・キャリア形成を支援するキャリアカウンセリング制度
・出産や子育てによる退職者の再雇用制度

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・リフレッシューウィーク、年休積立て、フレックスタイムなど、ワークライフバランスを支援する制度
・在宅勤務、シェアオフィスなど、遠隔地勤務などどこでも働ける制度
・カフェテリアプランなど、ニーズに合せた福利厚生制度

長時間労働是正のための取り組み内容

1.長時間労働者の上長を対象とした人事面談の実施
2.経営幹部への時間外管理指導の実施
3.就業票の時間外アラーム機能の設定