数字で見る女性活躍と両立支援
アイ・インテグレーションの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
33.3%
女性
66.7%
事務職
採用での競争倍率
男性
0.0倍
女性
0.0倍
事務職
中途採用実績
男性
1人
女性
ー人
従業員
従業員数
36人
従業員の男女比
男性
58.3%
女性
41.7%
正社員
平均勤続年数
男性
4.0年
女性
5.0年
対象とする労働者すべて
働き方
有給休暇取得率
85.6%
正社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
4.6時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
50.0%
1人/2人
女性の管理職比率
50.0%
1人/2人
女性の役員比率
0.0%
ー人/1人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
定時退勤の厳守を全社員に周知しています