大東建託リーシング
不動産仲介業
データ集計：2024年6月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
大東建託リーシングの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
66%
女性
34.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
54人
女性
44人
従業員
従業員数
1563人
従業員の男女比
男性
67.9%
女性
32.1%
正社員
平均勤続年数
男性
9.8年
女性
6.5年
正社員
働き方
有給休暇取得率
75.0%
正社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
27.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人／nan人
女性の管理職比率
9.1%
nan人／nan人
女性の役員比率
ー%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
58.8%
男女の賃金差異（正社員）
74.8%
男女の賃金差異（非正規社員）
97.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
2024 健康経営優良法人ホワイト500取得
女性活躍に関する社内制度の概要
女性のキャリアを考える研修、福利厚生制度周知のためのセミナーを開催
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
在宅勤務の促進、男性の育児休業制度、不妊治療費の補助制度、企業主導型保育園制度の導入
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会社概要
企業名
大東建託リーシング株式会社
代表者
代表取締役社長 川原 栄司
業種
不動産業、物品賃貸業
所在地
東京都港区港南２丁目１６番１号
会社規模
1563人
会社規模詳細
男性：901名 女性：687名（2023年3月現在）
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