数字で見る女性活躍と両立支援
帝都自動車交通の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
1959人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
60.0%
女性
100.0%
正規雇用
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
2.0%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
69.1%
男女の賃金差異(正社員)
74.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
91.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
男女比率は圧倒的に男性が多い職場ですが(タクシー・ハイヤー)
女性ならではの柔軟な発想やアイディア、細やかな気配りなどが必要です
その為には女性が働きやすい環境を整え、より良い職場作りを検討したいと思います。