フォーカスシステムズ

数字で見る女性活躍と両立支援

フォーカスシステムズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

ジョブリターン制度（再雇用制度）を導入・・・
結婚・出産・育児などで勤務を続けることが困難であったり、留学などのスキルアップや転職によるキャリアアップを目的として、退職した場合、退職後、１０年以内であれば、ジョブリターン制度（再雇用制度）を利用することができます。

社内研修・・・
女性社員向けキャリアデザインセミナーを定期実施

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

短日、短時間勤務制度の充実・・・
仕事と育児や介護を両立できるよう、短日（週３日勤務）や短時間（5時間または6時間）での勤務が可能です。
育児に関しては小学校３年生まで、介護については介護事由がなくなるまで、制度を利用できます。

長時間労働是正のための取り組み内容

定時退社日を導入