ユナイテッドアローズ
紳士服・婦人服および雑貨等の企画・販売
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ユナイテッドアローズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
38.6%
女性
61.4%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
3575人
従業員の男女比
男性
41.3%
女性
58.7%
正社員
平均勤続年数
男性
10.8年
女性
9.1年
正社員・契約社員
働き方
有給休暇取得率
71.1%
正社員、契約社員
育児休業取得率
男性
45.1%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
0.4時間／月
その他
キャリア
女性の係長級比率
35.6%
77人／216人
女性の管理職比率
26.9%
29人／108人
女性の役員比率
14.3%
1人／7人
賃金
男女の賃金差異（全体）
73.9%
男女の賃金差異（正社員）
76.1%
男女の賃金差異（非正規社員）
75.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
全従業員、月の上限残業時間を45時間未満に設定 、オフィス勤務者は21：30以降の残業禁止
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会社概要
企業名
株式会社ユナイテッドアローズ
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 松崎 善則
業種
卸売業、小売業
所在地
東京都渋谷区神宮前３丁目２８番１号
会社規模
3575人
会社規模詳細
男性：1,460人 女性：2,115人 （2023年3月）
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