エン・ジャパン
人材採用・入社後活躍サービスの提供 1) インターネットを活用した求人求職情報サービス 2) 人材紹介 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296) 3) 社員研修 4) 人事コンサルティング、適性テスト
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
エン・ジャパンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
60%
女性
40.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
38人
女性
304人
従業員
従業員数
1450人
従業員の男女比
男性
54%
女性
46.0%
正社員
平均勤続年数
男性
4.7年
女性
5.3年
正社員
働き方
有給休暇取得率
59.0%
正社員
育児休業取得率
男性
20.5%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
42.2%
nan人/nan人
女性の管理職比率
25.8%
nan人/nan人
女性の役員比率
25.0%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
68.5%
男女の賃金差異(正社員)
88.6%
男女の賃金差異(非正規社員)
86.1%