ベネッセビースタジオ

数字で見る女性活躍と両立支援

ベネッセビースタジオの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

経営理念である「心の通うコミュニケーションを通じ、世界の人たちと手をとりあい、新たな価値を創り上げられる人を育む。」を大切にし、子どもたちが意欲と自信を持ち、英語を使って自分らしく輝ける未来を目指して、「BE YOURSELF」から「WANT TO BE」のプロセスを大事に、育みたいのは、
子どもたち一人ひとりの意欲と自信です。情熱をもった先生たちと、「教育の会社」としての総合力で、目指す未来を実現すます。

女性活躍に関する社内制度の概要

ハラスメント等に関する各種相談窓口を周知するために、年2回社内のイントラネットにて発信する

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

介護休暇・看護休暇
在宅勤務、テレワーク等の利用実績を65％にする

長時間労働是正のための取り組み内容

ノー残業デー、産業医面談

その他関連する取り組み内容など

パパ育休制度による女性サポート支援強化