数字で見る女性活躍と両立支援
ADEKAの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
78.3%
女性
21.7%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
1796人
従業員の男女比
男性
79.2%
女性
20.8%
その他
平均勤続年数
男性
17.7年
女性
16.2年
正社員
働き方
有給休暇取得率
70.7%
組合員
育児休業取得率
男性
57.0%
女性
100.0%
その他
平均残業時間
14.2時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
14.4%
ー人/ー人
女性の管理職比率
5.4%
ー人/ー人
女性の役員比率
3.8%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
69.4%
男女の賃金差異(正社員)
75.8%
男女の賃金差異(非正規社員)
85.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
○従業員 合計:1,815人
○平均年齢 合計:39.9歳
○平均年間給与:7,189,686円
※2023年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。