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データ集計:2024年5月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

TAKARA&COMPANYの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

680

従業員の男女比

男性

69.3%

女性

30.7%

その他

平均勤続年数

男性

女性

働き方

有給休暇取得率

 

68.3%

その他

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

23.6時間/月

その他

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

6.3%

1人/16人

女性の役員比率

 

16.7%

2人/12人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

70.7%

男女の賃金差異(正社員)

 

70.7%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

-%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

ノー残業デーの実施

会社概要

企業名

株式会社TAKARA&COMPANY

代表者

代表取締役 堆 誠一郎

業種

サービス業(他に分類されないもの)

所在地

東京都豊島区高田3丁目28番8号

会社規模

680人

会社規模詳細

男性:475人 女性:200人(2023年5月31日現在)

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上場区分

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    社内制度