日立ソリューションズ・クリエイト
・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション ・ソフトウェアパッケージの開発、販売 ・各種ソフトウェアの受託開発 ・情報処理機器の販売、保守 ・タクシー決済サービス ・ドキュメント制作、翻訳 ・UX/UIデザイン、Webデザイン、プロモーションデザイン
データ集計：2024年6月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
日立ソリューションズ・クリエイトの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
63.2%
女性
36.8%
正社員
採用での競争倍率
男性
5.4倍
女性
4.6倍
総合職：技術
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
3821人
従業員の男女比
男性
77.6%
女性
22.4%
正社員
平均勤続年数
男性
17.5年
女性
12.3年
総合職：技術
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
63.3%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
19.6時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人／nan人
女性の管理職比率
7.2%
55人／766人
女性の役員比率
ー%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
72.7%
男女の賃金差異（正社員）
72.7%
男女の賃金差異（非正規社員）
57.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・定時退勤日（毎週水曜日、給与・賞与支給日）
・計画年休（年4日以上の取得推進）
・年休取得推奨日の設定
・長時間労働規制の設定
・平日20時以降 時間外労働の原則禁止
・休日出勤回数の制限
・月１年休取得の推奨
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会社概要
企業名
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
代表者
取締役社長 南 章一
業種
情報通信業
所在地
東京都品川区東品川４丁目１２番６号
会社規模
3821人
会社規模詳細
男性：2,996名、女性：825名 （2024年4月）
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