キオクシアシステムズ

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データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

キオクシアシステムズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

85%

女性

15.0%

正規従業員（一般者）

採用での競争倍率

男性

5.0倍

女性

3.3倍

正規従業員

中途採用実績

男性

nan人

女性

nan人

従業員

従業員数

　　

587人

従業員の男女比

男性

ー%

女性

ー%

平均勤続年数

男性

23.5年

女性

21.3年

正規従業員

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

33.0%

女性

0.0%

正規従業員

平均残業時間

　

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

nan人／nan人

女性の管理職比率

　

3.8%

5人／131人

女性の役員比率

　

0.0%

ー人／6人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

82.6%

男女の賃金差異（正社員）

　

82.5%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

102.8%

女性活躍と両立支援の取り組み

その他関連する取り組み内容など

労働施策総合推進法に基づく過去3年の中途採用比率
2021年度：63.0％
2022年度：14.3％
2023年度：0.0％