数字で見る女性活躍と両立支援
埼玉西ヤクルト販売の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
20%
女性
80.0%
パート・有期
採用での競争倍率
男性
1.0倍
女性
1.0倍
パート・有期
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
131人
従業員の男女比
男性
44.3%
女性
55.7%
正社員
平均勤続年数
男性
15.6年
女性
16.7年
正社員
働き方
有給休暇取得率
93.1%
正社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
7.6時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
25.0%
ー人/ー人
女性の管理職比率
37.5%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デーの設置等