エスエヌビー
(介護保険法による)福祉用具貸与事業 (介護保険法による)特定福祉用具販売事業 (介護保険法による)地域密着型通所介護事業 住宅リフォーム、バリアフリー施工事業
データ集計:平成28年6月15日
数字で見る女性活躍と両立支援
エスエヌビーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50%
正社員
採用での競争倍率
男性
2倍
女性
2倍
正社員
中途採用実績
男性
1人
女性
2人
従業員
従業員数
10人
従業員の男女比
男性
50%
女性
50%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
70%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
正社員
平均残業時間
ー時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
50%
1人/2人
女性の管理職比率
50%
1人/2人
女性の役員比率
ー%
ー人/1人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
適宜業務分担を見直し、偏りの生じないように留意している。