ネクスタ
自動車販売業
データ集計：2023年6月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ネクスタの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
60%
女性
40%
アルバイト
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
1人
女性
2人
従業員
従業員数
5人
従業員の男女比
男性
60%
女性
40%
アルバイト
平均勤続年数
男性
3年
女性
3年
アルバイト
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
アルバイト
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
100%
男女の賃金差異（正社員）
-%
男女の賃金差異（非正規社員）
-%
女性活躍と両立支援の取り組み
当社は、社員一人ひとりが充実した仕事と充実した生活を両立できる雇用環境整備に取り組んでいます。私たちは、従業員の幸福と生産性の向上を重視し、働きやすい環境を提供することを目指しています。
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