数字で見る女性活躍と両立支援
和泉の会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
33%
女性
67%
通常の労働者
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
4人
女性
8人
従業員
従業員数
130人
従業員の男女比
男性
33%
女性
67%
通常の労働者
平均勤続年数
男性
7年
女性
6.5年
通常の労働者
働き方
有給休暇取得率
70%
通常の労働者
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
通常の労働者
平均残業時間
2時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
50%
11人/22人
女性の管理職比率
40%
2人/5人
女性の役員比率
16.7%
2人/12人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
人員確保に努めている