システムイオ
コンピュータに関わる各種システムコンサルティング パソコン・大型汎用機に依る各種ソフトウェア開発 パソコン及び周辺機器の販売、他コンピュータに関する一切の業務
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
システムイオの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
70.4%
女性
29.6%
正社員
採用での競争倍率
男性
9倍
女性
8.1倍
正社員
中途採用実績
男性
14人
女性
2人
従業員
従業員数
172人
従業員の男女比
男性
69.8%
女性
30.2%
正社員
平均勤続年数
男性
8.5年
女性
7.2年
正社員(嘱託社員、5年以上の契約社員含む)
働き方
有給休暇取得率
74.9%
全社員
育児休業取得率
男性
100%
女性
100%
正社員
平均残業時間
17.3時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
20%
2人/10人
女性の管理職比率
16.7%
3人/18人
女性の役員比率
ー%
ー人/5人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
管理部門にて週次で全社員の稼働状況をチェックし、高稼働傾向にある社員の情報を事業部門に連携することで、管理者の認識漏れを防ぐと共に、稼働削減の措置を取っている。