大高商事
①ビルメンテナンス総合管理(設備管理・清掃・環境衛生管理等)②建物総合工事③警備業④人材派遣⑤業務請負(給食業務等)⑥IT関連業務⑦福祉サービス第三者評価機関⑧指定管理者受託業務⑨保存庫「快蔵くん」・鮮度維持機「いきいきくん」の販売
データ集計:2023年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
大高商事の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
34.1%
女性
65.9%
全社
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
92人
女性
178人
従業員
従業員数
940人
従業員の男女比
男性
32.3%
女性
67.7%
その他
平均勤続年数
男性
7.1年
女性
6.1年
対象とする労働者すべて
働き方
有給休暇取得率
41.9%
対象とする労働者すべて
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
その他
平均残業時間
2.4時間/月
その他
キャリア
女性の係長級比率
50.8%
63人/124人
女性の管理職比率
15.2%
5人/33人
女性の役員比率
ー%
ー人/5人
賃金
男女の賃金差異(全体)
100%
男女の賃金差異(正社員)
100%
男女の賃金差異(非正規社員)
100%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・ノー残業デーの設置
・人員配置・シフトの見直し,
・パート社員の増員