愛日会

数字で見る女性活躍と両立支援

愛日会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

当法人が大切にしている方針の一つは、職員一人ひとりが財産であるという理念です。出産・育児・介護等、人生の分岐点に立った時でも、職員に寄り添い仕事と家庭の両立ができるように職場づくりを行ってきました。
　令和4年度には法人設立50周年を迎えました。今後も仕事と家庭の調和が図れる働きやすい職場づくりについて学び、高齢者福祉に携わる法人として、その発展に寄与し、ご利用者様が安心して生活できるよう努めてまいります。