数字で見る女性活躍と両立支援
マックスバリュ東海の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
73.8%
女性
26.2%
正社員
採用での競争倍率
男性
1.9倍
女性
1.6倍
正社員
中途採用実績
男性
39人
女性
8人
従業員
従業員数
21897人
従業員の男女比
男性
80.6%
女性
19.4%
正社員
平均勤続年数
男性
9.8年
女性
6.6年
正社員
働き方
有給休暇取得率
53.0%
正社員
育児休業取得率
男性
58.3%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
11.6時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
16.1%
ー人/ー人
女性の役員比率
15.0%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
62.7%
男女の賃金差異(正社員)
74.2%
男女の賃金差異(非正規社員)
114.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
長時間労働実施者に対する面談及び指導を毎月実施