富士急バス

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富士急バス

一般乗合旅客自動車運送業、一般貸切旅客自動車運送業

データ集計:2024年4月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

富士急バスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

88%

女性

12.0%

運転士

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

284

従業員の男女比

男性

96%

女性

4.0%

運転士

平均勤続年数

男性

10.0

女性

8.0

正社員

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

100.0%

女性

0.0%

運転士

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

0.0%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

0.0%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

54.0%

男女の賃金差異(正社員)

 

61.7%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

58.1%

女性活躍と両立支援の取り組み

「働きやすい職場認定制度」の最高位★★(二つ星)を取得しております。

会社概要

企業名

富士急バス株式会社

代表者

代表取締役社長 古屋 毅

業種

運輸業、郵便業

所在地

山梨県南都留郡富士河口湖町小立4837

会社規模

284人

会社規模詳細

男性232人 女性52人(2022年1月現在)

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企業規模

所在地

上場区分

    データ対象

    社内制度