数字で見る女性活躍と両立支援
日精樹脂工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
67%
女性
33.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
541人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
22.0年
女性
19.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
69.0%
女性
0.0%
正社員
平均残業時間
12.8時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
6.8%
5人/74人
女性の管理職比率
4.3%
3人/70人
女性の役員比率
ー%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
68.8%
男女の賃金差異(正社員)
75.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
71.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
毎週水曜日・給与支給日・賞与支給日のノー残業デイの実施