アスピア

数字で見る女性活躍と両立支援

アスピアの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

・正社員としての再雇用制度あり
・セクシャルハラスメント防止規定あり

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・育児・介護休業法の各種制度に関する法定を上回る制度あり
・フレックスタイム、在宅勤務、テレワーク勤務制度あり
・年次有給休暇の時間単位取得制度あり