数字で見る女性活躍と両立支援
アルピコ交通の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
1100人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
9年
女性
16年
正社員総合職(管理職以外)
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
9時間/月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
27%
13人/49人
女性の管理職比率
6%
6人/102人
女性の役員比率
ー%
ー人/7人
賃金
男女の賃金差異(全体)
57%
男女の賃金差異(正社員)
71.3%
男女の賃金差異(非正規社員)
79.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
事前の時間外承認システム及び時間外目標値を設定。NO残業デーの設定。