数字で見る女性活躍と両立支援
高島産業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
232人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
製造業の中でも当社が得意とする分野は、米粒よりも小さい部品を作ることです。出来上がった部品はとても軽いため、仮に1万個を持っても片手持てるため、力の弱い方でも楽に持ち運びができ、身体的にも優しい仕事が多いです。
新卒採用でも女性を積極的に採用し、女性社員にも製造業で必要な品質についての教育を行うなど、これまで男性中心だった企業風土を変えるべく、全社を挙げて取り組んでいます。