FCM
・電子部品の加工、電子機器用部品ならびに半導体用部材の製造お よび販売 ・電線用芯線ならびにその他線材の製造および販売 ・電子部品、電子機器用部品ならびに半導体用部材の製造設備の製 造および販売
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
FCMの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
100%
女性
0.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
2人
女性
ー人
従業員
従業員数
338人
従業員の男女比
男性
89.4%
女性
10.6%
正社員
平均勤続年数
男性
13.0年
女性
9.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
94.1%
正社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
0.0%
正社員
平均残業時間
28.0時間/月
その他
キャリア
女性の係長級比率
0.0%
ー人/13人
女性の管理職比率
0.0%
ー人/22人
女性の役員比率
0.0%
ー人/12人
賃金
男女の賃金差異(全体)
63.7%
男女の賃金差異(正社員)
65.4%
男女の賃金差異(非正規社員)
72.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
管理監督者への残業時間の定期的周知・管理の呼びかけ