数字で見る女性活躍と両立支援
シグナルの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
17%
女性
83.0%
営業職・正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
4人
従業員
従業員数
145人
従業員の男女比
男性
55.2%
女性
44.8%
営業職・正社員
平均勤続年数
男性
4.3年
女性
5.4年
営業職・正社員
働き方
有給休暇取得率
87.0%
正社員
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
営業・正社員
平均残業時間
7.0時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
55.6%
5人/9人
女性の管理職比率
20.0%
1人/5人
女性の役員比率
0.0%
ー人/5人
賃金
男女の賃金差異(全体)
90.9%
男女の賃金差異(正社員)
100.0%
男女の賃金差異(非正規社員)
-%