数字で見る女性活躍と両立支援
カンケンテクノの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
609人
従業員の男女比
男性
86.4%
女性
13.6%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
30.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
11.6%
22人/190人
女性の管理職比率
5.5%
7人/127人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
67.8%
男女の賃金差異(正社員)
74.3%
男女の賃金差異(非正規社員)
35.7%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
女性積極採用のPR
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
年次有給休暇の取得計画の策定及び取得促進、教育研修制度の拡充、育児・介護関連制度規程の拡充