ヤマトスチール
鉄鋼製品ならびに重工加工品の製造・販売
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ヤマトスチールの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
100%
女性
0.0%
管理職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
49.0人
女性
3.0人
従業員
従業員数
321人
従業員の男女比
男性
98.5%
女性
1.5%
管理職
平均勤続年数
男性
13.7年
女性
12.5年
正社員
働き方
有給休暇取得率
75.8%
正社員・正社員以外すべて含む
育児休業取得率
男性
42.9%
女性
ー%
総合職
平均残業時間
23.7時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
75.1%
男女の賃金差異（正社員）
83.1%
男女の賃金差異（非正規社員）
43.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
ヤマトスチール株式会社
代表者
代表取締役社長 山内 靖彦
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
所在地
兵庫県姫路市大津区吉美３８０番地
会社規模
321人
会社規模詳細
ー
