仁生会
医療業
データ集計：2023年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
仁生会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
25%
女性
75%
正規職員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
355人
従業員の男女比
男性
24.6%
女性
75.4%
正規職員
平均勤続年数
男性
7.5年
女性
8.3年
正規職員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
50%
女性
100%
全職員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
72.5%
29人／40人
女性の管理職比率
47.1%
16人／34人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
69.9%
男女の賃金差異（正社員）
65.3%
男女の賃金差異（非正規社員）
46.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
医療法人社団仁生会
代表者
理事長 古倉 みのり
業種
医療、福祉
所在地
滋賀県甲賀市甲南町葛木９５８番地
会社規模
355人
会社規模詳細
男性82人 女性283人（2023年4月現在）※非常勤医師除く
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