興和
【商社部門】 繊維、機械、建材、船舶、鉱物資源、化成品原料、生活関連物資などの輸出入、三国間貿易および国内販売 【メーカー部門】 OTC・医療用医薬品・医療用機器の研究開発・製造販売、 FAビジョンユニット・セキュリティビジョンユニットの製造販売、ロボットシステムインテグレーター業務、 レンズ・カメラ等のハードウェアの研究開発、システム系・組込み系およびAI等のソフトウェア研究開発、 省エネ・創エネソリューションの販売、省人化ソリューションの販売、環境配慮型建築の施工販売
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
興和の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
51.1%
女性
48.9%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
3986人
従業員の男女比
男性
70%
女性
30.0%
正社員
平均勤続年数
男性
17.4年
女性
14.4年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
41.0%
女性
ー%
正社員
平均残業時間
5.4時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
3.1%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
57.6%
男女の賃金差異(正社員)
59.5%
男女の賃金差異(非正規社員)
53.9%