エッチ・ピー・あいち

数字で見る女性活躍と両立支援

エッチ・ピー・あいちの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

全社員が性別にかかわらず活躍・成長できる職場環境を目指し、2022年から女性活躍推進・働き方改革の活動を開始しました。
有給休暇を月に1日は取得することを推奨し、男性女性ともに産休・育休取得率100％になります。
現在スタッフ1名、現場2名の女性役職者がおりますが、今後も女性管理監督者登用を積極的に推進していきます。

長時間労働是正のための取り組み内容

・ノー残業デー実施