数字で見る女性活躍と両立支援
今仙電機製作所の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
90%
女性
10.0%
総合職
採用での競争倍率
男性
5.4倍
女性
11.0倍
総合職
中途採用実績
男性
16.0人
女性
2.0人
従業員
従業員数
1669人
従業員の男女比
男性
88.7%
女性
11.3%
正社員
平均勤続年数
男性
21.6年
女性
16.8年
正社員
働き方
有給休暇取得率
71.2%
正社員
育児休業取得率
男性
78.3%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
25.0時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
3.0%
ー人/ー人
女性の管理職比率
3.0%
ー人/ー人
女性の役員比率
8.0%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
67.3%
男女の賃金差異(正社員)
70.7%
男女の賃金差異(非正規社員)
89.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・フレックスの有効活用
・工場生産性向上による残業時間の削減