丸共通運
西三河の工業地域を本拠地に、地元の産業と一体となった物流サービスを提供。お客様からの様々なニーズにお応えできるよう輸送だけでなく荷役、梱包作業、倉庫業も充実し、また、モーダルシフト(鉄道輸送)への対応も可能。
データ集計:2023年12月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
丸共通運の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50.0%
事務職員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
319人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
13.0年
女性
8.0年
事務職員
働き方
有給休暇取得率
62.6%
事務職員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
71.0時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人/nan人
女性の管理職比率
ー%
nan人/nan人
女性の役員比率
ー%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
59.7%
男女の賃金差異(正社員)
61.6%
男女の賃金差異(非正規社員)
65.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
女性労働者の活躍に資する教育訓練・研修制度、セクシャルハラスメント等の一元的な相談体制
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
柔軟な働き方に資する制度
長時間労働是正のための取り組み内容
各部門で情報共有し長時間労働者の仕事量の調整する