アイシン高丘
自動車部品を主体とする鋳造・機械加工、塑性加工、音響製品の製造・販売
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
アイシン高丘の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
64.3%
女性
35.7%
事務・技術職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
2352人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
20.8年
女性
16.2年
正社員
働き方
有給休暇取得率
94.6%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
0.7%
2.0人／281.0人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
66.5%
男女の賃金差異（正社員）
64.1%
男女の賃金差異（非正規社員）
67.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
キャリア形成研修・階層別研修
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
短時間勤務制度（育児/介護）、妊活支援制度（休業・短時間勤務）、子の看護/介護休暇制度（時間単位取得）、介護休業制度、育児休業制度、産後パパ育休制度、男性育児公休制度
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会社概要
企業名
アイシン高丘株式会社
代表者
取締役社長 内田 信隆
業種
輸送用機械器具製造業
所在地
愛知県豊田市高丘新町天王１番地
会社規模
2352人
会社規模詳細
男性：2146人 女性：206人（2023年3月末時点）
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