アイシン機工
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
アイシン機工の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
100%
女性
0.0%
事技職
採用での競争倍率
男性
0.0倍
女性
0.0倍
事技職
中途採用実績
男性
10人
女性
2人
従業員
従業員数
2655人
従業員の男女比
男性
89%
女性
11.0%
事技職
平均勤続年数
男性
19.1年
女性
15.2年
事技職
働き方
有給休暇取得率
90.7%
事技職
育児休業取得率
男性
42.0%
女性
100.0%
常時雇用者
平均残業時間
30.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
1.0%
nan人／nan人
女性の管理職比率
0.9%
nan人／nan人
女性の役員比率
0.0%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
67.0%
男女の賃金差異（正社員）
66.6%
男女の賃金差異（非正規社員）
84.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
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