パナソニックエレクトリックワークス電材三重

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パナソニックエレクトリックワークス電材三重

住宅・マンション・ビルの防犯機器、防災システム、エネルギーマネジメントシステムなどの設計・製造

データ集計:2024年3月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

パナソニックエレクトリックワークス電材三重の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

68%

女性

32.0%

正社員

採用での競争倍率

男性

1.4

女性

1.7

正社員

中途採用実績

男性

20

女性

41

従業員

従業員数

  

691

従業員の男女比

男性

60.2%

女性

39.8%

正社員

平均勤続年数

男性

16.2

女性

12.4

正社員

働き方

有給休暇取得率

 

84.0%

正社員

育児休業取得率

男性

91.7%

女性

100.0%

全社員

平均残業時間

 

17.3時間/月

基幹的な職種

キャリア

女性の係長級比率

 

5.3%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

1.3%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

0.0%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

66.5%

男女の賃金差異(正社員)

 

73.1%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

78.7%

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

・ダイバーシティ活動を通しての女性躍進 
・ワークライフデザインワークシップの開催 
・アンコンシャスバイアスセミナー 
・有期社員の正社員登用制度 
・キャリア面談

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・育児休業・介護休業の法定以上の設定
・介護休暇・育児看護休暇の法定以上の設定 
・育児短時間勤務制度
・積立休暇制度

長時間労働是正のための取り組み内容

・定時退社日の設定
・時間外労働の実態把握とフォロー
・業務効率化のためのセミナー等
・労使協議による状況確認
・サービス残業防止のための勤怠記録のモニタリング

会社概要

企業名

パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社

代表者

代表取締役社長 外岡 正博

業種

電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業

所在地

三重県津市あのつ台2丁目2番2

会社規模

691人

会社規模詳細

男性382名、女性302名