AGF鈴鹿
AGF鈴鹿株式会社は、現「味の素AGF株式会社」の生産関係会社として2006年4月に発足いたしました。 『お客様に常に自信をもって商品提供できる安心品質の実現』を方針とし活き活きと行動する日本一愛される嗜好品飲料生産会社をめざします。そしてあらゆる企業活動において環境との調和をはかり、地域社会の発展に寄与する企業として、更なる努力を続けてまいります。
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
AGF鈴鹿の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
88%
女性
12.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
385人
従業員の男女比
男性
84%
女性
16.0%
正規社員
平均勤続年数
男性
14.0年
女性
14.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
16.0%
正規社員
育児休業取得率
男性
0.6%
女性
5.0%
正規社員
平均残業時間
12.2時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
4.8%
1.0人/21.0人
女性の管理職比率
0.0%
0.0人/21.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人/4.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
74.1%
男女の賃金差異(正社員)
75.5%
男女の賃金差異(非正規社員)
78.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
1.部署別に総労働時間目標の作成
2.総労働時間実績の報告(毎月)
3.年次有給休暇の取得推進