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データ集計:2023年5月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

デジタの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

29.6%

女性

70.4%

正社員

採用での競争倍率

男性

3.0

女性

1.6

正社員

中途採用実績

男性

6

女性

24

従業員

従業員数

  

198

従業員の男女比

男性

34.3%

女性

65.7%

正社員

平均勤続年数

男性

女性

働き方

有給休暇取得率

 

83.9%

正社員

育児休業取得率

男性

0.0%

女性

100.0%

正社員

平均残業時間

 

3.0時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

50.0%

5人/10人

女性の管理職比率

 

50.0%

5人/10人

女性の役員比率

 

40.0%

2人/5人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

会社指示以外の残業の禁止
NO残業デーの推進(毎週金曜日)

会社概要

企業名

株式会社デジタ

代表者

代表取締役 藤下和也

業種

パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業

所在地

岐阜県恵那市大井町2695番地727

会社規模

198人

会社規模詳細

198

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