山九山口ビジネス
1.貨物の梱包荷造り、包装及び小詰業 2.構内運送業 3.貨物の荷役業 4.工場内における各種鋼材並びに石油当加工作業及び荷役作業の請負 5.労働者派遣事業法に基づく一般・特定労働者派遣事業 6.建物及び付帯設備の清掃、保守管理業務 7.圧延付帯設備の補修並びに小修繕作業等の請負 8.機会器具の点検並びに補修整備作業の請負 9.石油化学製品製造ラインの補修並びに小修繕等の請負 10.港湾運送業
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
山九山口ビジネスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
21.0人
女性
8.0人
従業員
従業員数
579人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
13.6年
女性
8.8年
対象とする労働者すべて
働き方
有給休暇取得率
82.0%
対象とする労働者すべて
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
64.9%
男女の賃金差異（正社員）
64.6%
男女の賃金差異（非正規社員）
75.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
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