大晃機械工業
【流体機器の設計・製作・販売】 ドライ真空ポンプ、ロータリブロワ、ダイアフラムブロワ、歯車ポンプ、遠心ポンプ、 電動ディープウェルポンプ、1軸・2軸・3軸ねじポンプ、往復動ポンプ、油水分離器、汚水処理装置 【環境施設の設計・施工】 合併処理浄化槽、産業排水処理施設、農業集落排水施設、漁業集落排水施設
データ集計:2023年2月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
大晃機械工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
100%
女性
0.0%
総合職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
334人
従業員の男女比
男性
99.4%
女性
0.6%
総合職
平均勤続年数
男性
17.3年
女性
18.7年
基幹的な職種
働き方
有給休暇取得率
79.4%
基幹的な職種
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
17.6時間/月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
67.7%
男女の賃金差異(正社員)
72.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
68.9%