クラレ

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樹脂・化成品・繊維の研究開発・製造・販売

データ集計：2023年12月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

クラレの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

67.2%

女性

32.8%

基幹的な職種

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

4251人

従業員の男女比

男性

86%

女性

14.0%

正社員

平均勤続年数

男性

18.2年

女性

16.0年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

92.4%

正社員

育児休業取得率

男性

83.3%

女性

100.0%

正社員

平均残業時間

　

13.8時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

5.7%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

12.5%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

76.2%

男女の賃金差異（正社員）

　

79.2%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

109.2%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

年休取得促進
フレックスタイム制導入
在宅勤務制度導入　等