数字で見る女性活躍と両立支援
エフピコアルライトの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
129人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
52.1%
ダンボールオペレーター
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
ベビー手当を導入し子供が1人生まれるごとに20万円を支給しています。配偶者の出産時に2日間の特別休暇を付与、取得率は100%です。
2018年度より子供の長期の休みに合わせて取得できる「スマイル休暇」を導入し、連続5日の有給休暇(最長9日間)の取得を義務化して対象の従業員は100%取得しました。
2019年におかやま子育て応援宣言企業に認定され県知事賞を受賞しました